Aelia met en oeuvre une politique des ressources humaines permettant à ses collaborateurs de trouver un environnement de travail motivant et épanouissant où chacun peut exprimer ses talents et vise quatre objectifs :

  • Dynamiser les potentiels de chacun
  • Développer la mobilité et la promotion interne
  • Partager des valeurs communes
  • Créer les conditions de la performance.

En consacrant plus de 4% de sa masse salariale à la formation et en s'appuyant sur un management porteur de ses valeurs, Aelia place ses ressources humaines au coeur de sa stratégie.

Les valeurs du Groupe :

  • enthousiasme
  • envie d'entreprendre
  • énergie créative
  • esprit d'équipe